A través del Decreto 409/2026, se puso en marcha el Régimen de Promoción del Empleo Registrado incluido en la Ley de Modernización Laboral. Contempla quitas de deudas de hasta el 90% para empleadores que regularicen a su personal.
Las herramientas orientadas a transformar las dinámicas de contratación en el sector privado ingresan en una etapa de aplicación efectiva tras la publicación de los marcos regulatorios centrales. Con el propósito de disminuir de manera drástica los índices de informalidad en las diferentes ramas de la actividad económica, el Poder Ejecutivo nacional habilitó un canal excepcional para que las firmas comerciales puedan subsanar las anomalías en sus plantillas de personal sin enfrentar los costos acumulados de los esquemas punitivos tradicionales.
El Gobierno reglamentó el nuevo Régimen de Promoción del Empleo Registrado, una herramienta incluida en la Ley de Modernización Laboral que busca reducir la informalidad mediante incentivos para que las empresas regularicen a trabajadores que actualmente se encuentran sin registrar o con registraciones deficientes. La medida fue oficializada a través del Decreto 409/2026 y establece un esquema de importantes condonaciones de deuda para empleadores que decidan blanquear relaciones laborales iniciadas antes de la promulgación de la reforma laboral. El objetivo central de la iniciativa es facilitar la incorporación de trabajadores al sistema formal.
Las cámaras de comercio e industria locales comenzarán a difundir los manuales operativos del programa entre sus asociados para acelerar los procesos de inscripción.
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