Los trabajadores de casas particulares perciben una nueva actualización paritaria este mes, junto con la liquidación parcial de la suma no remunerativa acordada previamente. Los detalles de las categorías por hora y por mes.
El sector de empleo doméstico comenzó a percibir en octubre de 2026 un incremento salarial del 1,7% que impacta de forma directa en todas las categorías de trabajadores de casas particulares, cuyos haberes actualizados se verán reflejados en los primeros días de noviembre.
La nueva escala salarial contempla valores diferenciados según la tarea asignada y la modalidad de contratación con o sin retiro. De este modo, los supervisores con retiro perciben $4805,82 la hora y un sueldo mensual de $599.514,20, mientras que aquellos sin retiro alcanzan los $5215,59 por hora y $661.702,46 al mes. En el caso del personal para tareas específicas, los montos se ubican en $4580,80 la hora y $560.776,33 mensuales con retiro, y $4973,38 por hora y $618.187,89 sin retiro. Por su parte, los caseros y el personal de asistencia y cuidado de personas con retiro perciben $4337,53 la hora y $548.429,23 mensuales; en su versión sin retiro, el cuidado de personas trepa a $4801,52 la hora y $605.050 al mes. Finalmente, el personal para tareas generales cobra $4064,08 la hora y $498.582,06 por mes con retiro, y $4337,53 con $548.429,23 sin retiro.
A este esquema de subas se le suma la incorporación gradual de la suma fija extraordinaria otorgada en agosto, liquidándose en este período otro 50% de dicho bono al salario básico —cuyos montos originales oscilaban entre los $8.000 y los $20.000 según la carga horaria semanal—, completando el porcentaje restante en la liquidación de noviembre. Asimismo, ya se difundieron las bases para el próximo mes, donde se aplicará un incremento adicional del 1,6%.
Una actualización paritaria indispensable para amortiguar el impacto inflacionario en los bolsillos del sector de casas particulares.

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